Rationalisation globalisée des ressources

La gestion des ressources est un facteur essentiel de la rentabilité d’une entreprise, de la qualité des produits et des conditions de travail pour les employés. L’actualité est riche en conséquences dramatiques de mauvaises conditions de travail. Surcharge non prévue, manque de visibilité, réaffectation multiples, autant de causes d’insatisfaction.

Pour permettre une gestion optimale des ressources, il y a plusieurs critères à considérer notamment les suivants : compétence, disponibilité, localisation, langues …

Les ressources sont souvent à considérer dans un espace transverse géographique plus large (région, France, Europe, Monde) et avec une vue « dynamique » des compétences.

Il faut disposer de vues d’occupation d'une expertise particulière ou de l’ensemble des équipes, anticiper les sous-charges et aussi les surcharges de travail, identifier précisément les cas récurrents de sous-estimation ou surestimation de charges pour une meilleure analyse. ceci permettra une optimisation ponctuelle de la gestion des ressources et une amélioration de la structuration des ressources.